Od splošne ocene k natančnemu vpogledu
V razvoju vodij in timov pogosto uporabljamo splošne oznake: proaktiven, odporen, odgovoren, motiviran. Te oznake povedo premalo. MindSonar pomaga razumeti, kateri miselni vzorci delujejo v izbrani situaciji.
Kaj lahko pokaže
- ali oseba išče možnosti ali varnost,
- kako se odziva na spremembo,
- kaj jo motivira,
- kako razume odgovornost,
- kako se odloča pod pritiskom.
Zakaj je to uporabno za tim
Ko tim vidi razlike v miselnih vzorcih, se pogovor premakne iz osebnih sodb v razumevanje sistema. Razlike niso več “težavni ljudje”, ampak informacije za boljše sodelovanje.
Največja vrednost
MindSonar ne nadomesti razvojnega pogovora. Naredi ga bolj natančnega, manj obrambnega in bolj uporabnega.